又是一年小學(xué)入學(xué)報(bào)名季，8月4日這天，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、公司工會(huì)的積極爭(zhēng)取下，公司一共有7名員工子女通過(guò)企業(yè)報(bào)名方式順利報(bào)入高新一小就讀，有效解決了員工的燃眉之急。公司一名員工順利報(bào)名后高興地說(shuō)：“非常感謝公司幫我們解決了孩子上學(xué)的問(wèn)題，如果沒(méi)有公司出面爭(zhēng)取，我們是上不了高新一小的，這下我們可以安心工作，免去后顧之憂了！”
      一直以來(lái)，瑞升將解決員工關(guān)心的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、為員工排憂解難，作為打造瑞升家園文化、提升員工歸屬感的大事來(lái)抓。作為一個(gè)家庭，子女入學(xué)是每個(gè)家庭首要關(guān)心的大事，為了解決員工子女入學(xué)問(wèn)題，最大限度免除員工后顧之憂，實(shí)現(xiàn)工作生活兩不誤，在公司吳景強(qiáng)董事長(zhǎng)關(guān)心指導(dǎo)下，公司工會(huì)從七月初就持續(xù)關(guān)注高新區(qū)教育局發(fā)布的報(bào)名信息，信息發(fā)布當(dāng)天即通報(bào)到所有員工。而與其他企業(yè)所不同的是，在后期的資料準(zhǔn)備及審查過(guò)程中，公司指派專人進(jìn)行對(duì)接，統(tǒng)一收集報(bào)名資料由公司提報(bào)，并根據(jù)教育局要求協(xié)調(diào)多部門備齊報(bào)名材料，經(jīng)過(guò)不懈努力最終使上報(bào)的資料全部通過(guò)審核。
      家是溫馨的港灣，容納漂泊的靈魂；家是永遠(yuǎn)的牽掛，珍藏幸福的存根。瑞升這個(gè)大家庭，不僅為員工提供個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，同時(shí)也充分照顧到瑞升的每一個(gè)小家庭，并關(guān)注到瑞升子女成長(zhǎng)的未來(lái)。作為瑞升的一員，此時(shí)此刻，正如行政服務(wù)部嚴(yán)建波所說(shuō)：“近半年來(lái)，為了小孩能上一所好一點(diǎn)的學(xué)校，我和我愛(ài)人東奔西走，但又無(wú)力解決，心里萬(wàn)分著急。而在以吳董事長(zhǎng)為核心的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，我及公司幾位同事的子女上學(xué)問(wèn)題被完美解決了，公司對(duì)我們的幫助我會(huì)銘記于心。新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“創(chuàng)造付出、成就他人”的解讀，使得瑞升人更切身的感受到付出后成就自我的喜悅。公司對(duì)我們的幫助我會(huì)記在心中雖然我沒(méi)什么能力來(lái)一一報(bào)答，但我會(huì)在今后的工作中以此激勵(lì)自己，好好工作，好好做人，好好感恩，跟著公司勇往直前?！?br />

（最具幸福感企業(yè)再辦實(shí)事，瑞升下一代邁入人生新階段）